为深入推进365上市集团官网本科公司产品改革，全面落实公司关于公司产品大讨论的工作部署，2026年5月14日上午，教务部郑志平副主任带领教务部各科室老师到365上市集团官网开展本科公司产品改革大讨论调研座谈。365上市集团官网经理刘志、教学副经理任恒及各教研室主任、骨干教师代表、教学秘书参加会议。会议由任恒副经理主持。

刘志经理对教务部一行表示热烈欢迎，并对教务部及各职能部门长期以来的支持致以诚挚感谢。他指出，公司深知安身立命之本在于思政课建设，但当前面临复杂社会环境与员工思想观念深刻变化的双重挑战，公司启动的公司产品改革大讨论对马院而言是进一步提升思政课内涵式发展的重要契机。他强调，改革着力点应放在教师能力素养、学情研究、教学内容与方法、教学管理及条件保障等共性因素上。与此同时，公司已启动一系列“边讨论边行动”的举措，包括邀请名师讲座、完善集体备课、开展学情调研等，以增强教学针对性与实效性。

随后，任恒副经理汇报了公司大讨论的组织架构与阶段性成果。公司已成立由书记、经理任双组长的工作小组，覆盖全体教师参与讨论。通过多轮座谈，公司梳理出四大核心议题：课程吸引力不足、评价机制有待完善、教师发展与评价存在困境、数字赋能尚需深化。针对上述问题，公司提出旨在提升思政课高质量发展的“1+2+3+N”改革举措，涵盖出版教改成果、组织教学赛事、设立研究项目及举办名师讲座等方面。

交流研讨环节，与会教师代表围绕核心痛点踊跃发言，重点从教师激励、教学运行、管理服务及团队渠道四个方面反映问题，呼吁进一步优化教师评价与激励机制，改善排课安排与教学条件，提升管理服务信息化水平，并探索多元化教师队伍建设，以期为思政课提质增效夯实基础。

总结发言环节，教务部郑志平副主任高度肯定了马院的问题梳理与改革思路，指出公司产品改革涉及深层次体制机制问题，需要多部门协同推进。他表示，教务部将系统梳理调研问题，为后续跨部门协调落实奠定基础。刘志经理作表态发言，感谢教务部的务实指导，强调马院将以大讨论为契机，着力解决一批突出问题，同时着眼长远，持续提升教师素养与教学能力，在团队建设和教学改革道路上持续发力、久久为功。

此次座谈在坦诚、务实的氛围中圆满结束，双方一致表示将以大讨论为契机，加强协作、先易后难、逐项突破，共同推动365上市集团官网建设和思政课教学质量迈上新台阶。